LA PRIMERA TENTACION, trata sobre el egoísmo profesional, es decir el hecho de anteponer la carrera y el ego a las demás prioridades, sabiendo que para un gerente lo más importante es el crecimiento de su compañía y el bienestar de esta.
LA SEGUNDA TENTACION, es el miedo que tenemos a ser rechazados; por eso permitimos cosas que están incorrectas y nos privamos del deber de exigir responsabilidad y cumplimiento a nuestros subalternos.
LA TERCERA TENTACIÓN, habla de saber tomar decisiones; la problemática es que queremos tomar una buena decisión sin tener claridad sobre el tema, es decir sin la suficiente información y esto hace imposible exigir responsabilidad.
LA CUARTA TENTACION, es el deseo continuo de la armonía; es decir, el temor de enfrentar el conflicto ideológico positivo por miedo a que se convierta en una pelea y que alguien salga herido. A manera de aporte personal «se aprende mas de los errores que de los aciertos».
LA QUINTA TENTACION, es la falta de confianza en si mismo y en los demás por el constante miedo a ser vulnerable.
AUTOR: Patrick Lencioni
FUENTE: Monografías