Esta fecha fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) en el año 2000, en reconocimiento al creciente número de personas que dejan su lugar de origen en busca de seguridad, trabajo, educación o mejores condiciones de vida. Su origen se vincula con la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (adoptada en 1990 y vigente desde 2003), que busca garantizar el respeto a los derechos humanos de migrantes y sus familias. Los objetivos principales de este día son difundir información sobre derechos humanos, promover la ratificación de la Convención, visibilizar las contribuciones de los migrantes a las sociedades de destino y denunciar los riesgos de la migración irregular, la discriminación y la violencia que muchos enfrentan.
Este día se conmemora a nivel mundial a través de foros internacionales, actividades culturales, campañas educativas y actos de sensibilización que refuerzan la importancia de la inclusión y la no discriminación. En Panamá, país con una ubicación estratégica como puente de tránsito y con una historia marcada por la migración laboral y de tránsito hacia Norteamérica, la fecha adquiere un matiz especial. Panamá es hogar tanto de comunidades migrantes asentadas (colombianos, venezolanos, chinos, entre otros) como de flujos migratorios en tránsito, particularmente en la peligrosa ruta del Tapón del Darién, donde se han reportado crisis humanitarias y necesidad de apoyo internacional. Por ello, la conmemoración en Panamá se centra en el análisis de políticas migratorias, la defensa de los derechos de los migrantes y la promoción de sociedades inclusivas que reconozcan sus aportes culturales, económicos y sociales.
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad a los cambios del entorno, Adaptación, Bienestar, Conciencia de seguridad, Dinamismo y energía, Empatía y simpatía, Ética, Fortaleza, Justicia, Manejo de crisis, Orientación a los resultados, Pensamiento estratégico, Perseverancia, Planificación y organización, Resiliencia (sobrevivencia), Respeto, Responsabilidad social, Templanza, Toma de decisiones, Visión estratégica.
