La enfermería está lejos de ser una tarea en la que solo se le toma la temperatura a los pacientes. El personal de enfermería constituye un importante grupo laboral que representa aproximadamente el 60% del recurso humano vinculado a las instituciones hospitalarias. Es la columna vertebral de los servicios asistenciales y por su exigencia en carga horaria, (cada enfermera trabaja entre ocho y diez horas en turnos rotativos) presión emocional y contacto con fluidos y brotes de enfermermedades, es considerada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una práctica de riesgo.
El Consejo Internacional de Enfermeras define esta profesión de la siguiente manera: «La enfermería abarca los cuidados, autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados, y personas moribundas». Entre sus áreas de especialidad se encuentran la geriátrica, la pediátrica, la del trabajo, la de salud mental, la familiar y comunitaria, la obstétrico-ginecológica y la de cuidados médico-quirúrgicos.
La densidad del personal de enfermería, que incluye a enfermeros licenciados, tecnólogos y técnicos y auxiliares, aunque varía según cada país, es en general baja. La movilidad y la migración, la mala distribución, la falta de regulación, el avance profesional poco incentivado y reconocido, la falta de educación superior y los ambientes de trabajo inadecuados incrementan los problemas relacionados con los recursos humanos para la salud en todo el mundo.
En esta fecha se rinde honor a los técnicos de enfermería, profesionales de la salud que están capacitados para realizar labores técnicas y administrativas propias de su función y colaborar en la atención de pacientes en áreas de prevención, fomento, mantención y recuperación de la salud, bajo la supervisión de un profesional médico o de enfermería.
¡Felicitaciones a sus profesionales!
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad a los cambios del entorno, Adaptación, Bienestar, Calidad y mejora continua, Compromiso con la calidad del trabajo, Conocimiento de la industria y el mercado, Conocimiento profundo de los productos, Conocimientos técnicos, Credibilidad técnica, Dinamismo y energía, Empatía y simpatía, Ética, Flexibilidad, Fortaleza, Integridad, Liderazgo, Manejo de crisis, Orientación al cliente, Pensamiento analítico, Perseverancia, Proactividad, Relaciones públicas, Respeto, Responsabilidad, Sencillez, Templanza, Tolerancia al estrés laboral, Toma de decisiones, Trabajo en equipo.
