«Deja que tu valentía crezca con el peligro».
Nelson Mandela, Primer presidente de raza negra elegido por sufragio universal en Sudáfrica, reconocido activista y precursor de la igualdad social.
En noviembre de 2009, la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) proclamó la celebración del natalicio de Nelson Mandela en 1918 «en reconocimiento a la contribución aportada por el expresidente de Sudáfrica a la cultura de la paz y la libertad».
El 6 de junio de 2014, la Asamblea General también creó el Premio Nelson Rolihlahla Mandela de las Naciones Unidas como una distinción que se concede cada cinco años para destacar los logros y contribuciones de dos personas (un hombre y una mujer) que hayan puesto su vida al servicio de la humanidad y promuevan los principios y la labor de las Naciones Unidas. Asimismo, es un homenaje a la vida y el legado extraordinarios de Mandela en los ámbitos de la reconciliación, la transición política y la transformación social. Los premiados no pueden ser seleccionados de la misma región geográfica.
En reconocimiento de la humildad de Nelson Rolihlahla Mandela, el premio consiste en una placa grabada con la mención correspondiente y una cita a propósito. El Comité de Concesión del Premio Nelson Rolihlahla Mandela de las Naciones Unidas elegirá la cita en consulta con el Secretario General.
Posteriormente, se decidió ampliar el alcance de esta fecha para que también se utilice para promover condiciones de encarcelamiento dignas, sensibilizar acerca del hecho de que los reclusos son parte integrante de la sociedad y valorar la labor del personal penitenciario como servicio social de particular importancia.
La Asamblea General no solo adoptó en diciembre del 2015 la revisión de las «Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos», sino que también acogió la recomendación del grupo de expertos para que estas reglas fueran también denominadas «Reglas Nelson Mandela», en homenaje al legado del difunto Presidente de Sudáfrica, Nelson Rolihlahla Mandela, quien pasó 27 años en prisión.
En el año 1962 Mandela fue arrestado por sabotaje y purgó 27 años de cárcel en la prisión de Robben Island. Luego de ser liberado, luchó por una democracia para Sudáfrica. El 11 de febrero de 1994, se convirtió en el primer presidente de Sudáfrica elegido de forma democrática mediante sufragio universal. Mandela fue presidente desde el año 1994 hasta 1999.
Abogado y político, Mandela dedicó su vida al servicio a la humanidad y, desde sus valores, a defender los derechos humanos en los ámbitos de la resolución de conflictos, las relaciones interraciales, la promoción y protección de los derechos humanos, la reconciliación, la igualdad entre los géneros, los derechos de los niños y otros grupos vulnerables, así como la lucha contra la pobreza y la promoción de la justicia social. Se reconoce también su contribución a la lucha por la democracia a nivel internacional y a la promoción de una cultura de paz en todo el mundo.
Durante 67 años, Nelson Mandela, un gran entusiasta en poder cambiar el mundo para que cada día sufran menos personas. dedicó su vida al servicio de la humanidad, como abogado defensor de la libertad y de los derechos humanos, como preso de conciencia, trabajando por la paz y como primer presidente elegido democráticamente de una Sudáfrica libre. Durante su trayectoria de vida, Mandela recibió más de 250 premios por su dedicación al pueblo de Sudáfrica, entre los que se encuentran:
2010: Orden del Águila Azteca;
2006: Embajador de la Conciencia;
2004: Llaves de la ciudad;
1995: Premio Nacional de la Paz;
1993: Premio Nobel de la Paz;
1992: Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional; y
1990: Premio Lenin de la Paz.
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad a los cambios del entorno, Bienestar, Calidad y mejora continua, Cierre de acuerdos, Compromiso, Conciencia organizacional, Empatía y simpatía, Empoderamiento, Ética, Fortaleza, Gestión y logro de objetivos, Influencia y negociación, Integridad, Justicia, Liderazgo ejemplarizante, Liderazgo para el cambio, Orientación a los resultados, Pensamiento conceptual, Pensamiento estratégico, Perseverancia, Proactividad, Relaciones públicas, Resiliencia (sobrevivencia), Respeto, Responsabilidad personal, Responsabilidad social, Sencillez, Talante, Templanza, Tolerancia al estrés laboral, Toma de decisiones, Visión estratégica.
