Esta fecha tiene su origen en una decisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) tomada el 19 de agosto de 1982, durante una sesión especial sobre la cuestión de Palestina, como reacción ante el sufrimiento de niños palestinos y libaneses víctimas de actos de agresión, con la finalidad de sensibilizar al mundo acerca del dolor que padecen los niños expuestos a violencia física, emocional o mental, para reafirmar la responsabilidad internacional de proteger sus derechos fundamentales, incluyendo su integridad, su acceso a un entorno seguro y su pleno desarrollo.
Un dato notable es que se enmarca dentro de los esfuerzos globales de la ONU en materia de infancia y conflictos, como el reporte anual sobre «Niños y Conflicto Armado», que documenta casos como asesinatos, reclutamientos y agresiones graves contra menores en zonas de guerra. En su dimensión práctica, este día busca movilizar a gobiernos, organismos internacionales, la sociedad civil y comunidades para prevenir y erradicar todas las formas de violencia contra la infancia, en especial en zonas de conflicto o emergencia, promoviendo acciones legislativas, educativas y de protección.
En cuanto a sus manifestaciones o clasificaciones, esta conmemoración se aborda desde al menos dos perspectivas complementarias: (1) la violencia directa en contextos de conflicto armado, que incluye muertes, mutilaciones, reclutamiento de menores, violencia sexual, secuestro y ataques a escuelas o hospitales; y (2) la violencia en entornos no bélicos, que abarca el maltrato físico, psicológico, negligencia, explotación económica y acoso en línea, incluso en tiempos de paz. En Panamá, la conmemoración adquiere particular importancia como una oportunidad de sensibilización institucional. Aunque no hay aún una tradición muy arraigada de actividades masivas a nivel nacional en esta fecha, su difusión en medios oficiales, redes sociales y en escuelas ha ido creciendo, permitiendo que cada vez más ciudadanos conozcan esta jornada.
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad a los cambios del entorno, Bienestar, Colaboración, Compromiso, Conciencia de seguridad, Conciencia organizacional, Conducción de personas, Empatía y simpatía, Empoderamiento, Ética, Felicidad, Fortaleza, Integridad, Justicia, Liderazgo para el cambio, Manejo de crisis, Orientación al cliente, Pensamiento estratégico, Perseverancia, Prudencia, Relaciones públicas, Resiliencia (sobrevivencia), Respeto, Responsabilidad social, Templanza, Visión estratégica.
