Esta fecha, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) en 1947 y cuya observancia como festividad por parte de los Estados miembros se recomienda desde 1971, conmemora la entrada en vigor de la Carta de las Naciones Unidas en 1945, lo que marcó oficialmente la creación de esta organización para mantener la paz y la seguridad internacionales, fomentar relaciones de amistad entre las naciones, promover el desarrollo social, mejores niveles de vida y defender los derechos humanos.
En Panamá, la ONU tiene presencia desde 1951 y en 2005 se constituyó en el país un Centro Regional de las Naciones Unidas en América para atender los desafíos del desarrollo sostenido. Cada año, Panamá conmemora la fecha con actos simbólicos como la izada conjunta de las banderas de Panamá y de la ONU, especialmente frente a la Fundación Ciudad del Saber, con participación de representantes del gobierno, diplomáticos, funcionarios de la ONU y la sociedad civil. Asimismo, el país ha mostrado un compromiso decidido con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): desde 2015 los incorporó a su agenda nacional mediante decreto ejecutivo, presentó su primer informe voluntario en 2016 y. en 2017, lanzó un Plan Estratégico Nacional con visión de Estado que alinea esfuerzos hacia los ODS.
COMPETENCIAS:
Adaptabilidad a los cambios del entorno, Adaptación, Adiestramiento, Bienestar, Calidad y mejora continua, Cierre de acuerdos, Colaboración, Compromiso, Compromiso con la calidad del trabajo, Compromiso con la rentabilidad, Comunicación eficaz, Comunicación mediática, Conciencia de seguridad, Conciencia organizacional, Conducción de personas, Conocimiento de la industria y el mercado, Conocimiento profundo de los productos, Conocimientos técnicos, Credibilidad técnica, Desarrollo y autodesarrollo, Dinamismo y energía, Dirección de equipos de trabajo, Empatía y simpatía, Empoderamiento, Emprendimiento, Ética, Felicidad, Flexibilidad, Fortaleza, Gestión y logro de objetivos, Influencia y negociación, Iniciativa, Innovación, Integridad, Justicia, Liderazgo, Liderazgo ejecutivo, Liderazgo ejemplarizante, Liderazgo para el cambio, Manejo de crisis, Orientación a los resultados, Orientación al cliente, Pensamiento analítico, Pensamiento conceptual, Pensamiento creativo, Pensamiento estratégico, Perseverancia, Planificación y organización, Proactividad, Productividad, Prudencia, Relaciones públicas, Resiliencia (sobrevivencia), Respeto, Responsabilidad, Responsabilidad personal, Responsabilidad social, Sencillez, Talante, Templanza, Tolerancia al estrés laboral, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Visión estratégica.
