NIVEL DE DOMINIO: BÁSICO
FAMILIAS DE PUESTOS: MANUALES Y ADMINISTRATIVAS
⦿ Actuar sobre la base de valores morales, las buenas costumbres y las prácticas organizacionales.
⦿ Respetar las políticas y los valores de la organización.
⦿ Demostrar sus valores éticos en diferentes esferas de actuación: profesionales, en la conducción de personas (si aplica) y en el trato con compañeros, en lo que respecta al medio ambiente y en el ámbito de la sociedad y la familia.
⦿ Respetar los valores y las buenas costumbres, aun por sobre intereses propios y de su unidad, y establecer relaciones con otras personas sobre la base del respeto mutuo.
⦿ Ser un modelo para sus compañeros por su comportamiento ético, tanto en lo laboral como en los demás ámbitos de su vida.
NIVEL DE DOMINIO: INTERMEDIO
FAMILIAS DE PUESTOS: TÉCNICAS Y PROFESIONALES
⦿ Conducir el grupo a su cargo y actuar cotidianamente sobre la base de valores morales, las buenas costumbres y las prácticas organizacionales.
⦿ Establecer un marco de trabajo para sí mismo y para su unidad basado en el respeto tanto de las políticas de la organización como de los valores y principios morales.
⦿ Promover entre sus colaboradores los principios éticos aplicados a todas las esferas de actuación: profesionales, directivas o de conducción de personas, en lo que respecta al medio ambiente y en el ámbito de la sociedad y la familia.
⦿ Priorizar valores y buenas costumbres, aun por sobre intereses propios y de su unidad, y establecer relaciones laborales o comerciales sobre la base de sus principios y del respeto mutuo.
⦿ Ser un modelo en su unidad por su comportamiento ético, tanto en lo laboral como en los demás ámbitos de su vida.
NIVEL DE DOMINIO: AVANZADO
FAMILIAS DE PUESTOS: SUPERVISORIAS Y GERENCIALES
⦿ Dirigir el área a su cargo y actuar cotidianamente sobre la base de valores morales, las buenas costumbres y las prácticas organizacionales.
⦿ Establecer un marco de trabajo para sí mismo y para el área a su cargo basado en el respeto tanto de las políticas de la organización como de los valores y principios morales.
⦿ Promover en su área los principios éticos aplicados a todas las esferas de actuación: profesionales, directivas o de conducción de personas, en lo que respecta al medio ambiente y en el ámbito de la sociedad y la familia.
⦿ Priorizar valores y buenas costumbres, aun por sobre intereses propios y de su área, y establecer relaciones laborales o comerciales sobre la base de sus principios y del respeto mutuo.
⦿ Ser un modelo en la organización por su comportamiento ético, tanto en lo laboral como en los demás ámbitos de su vida.
NIVEL DE DOMINIO: ESTRATÉGICO
FAMILIAS DE PUESTOS: EJECUTIVAS Y DIRECTIVAS
⦿ Estructurar la visión, misión, valores y estrategia de la organización sobre la base de valores morales, las buenas costumbres y las prácticas organizacionales.
⦿ Establecer un marco de trabajo para sí mismo y para toda la organización basado en el respeto tanto de las políticas de la organización como de los valores y principios morales.
⦿ Promover en toda la organización los principios éticos aplicados a todas las esferas de actuación: profesionales, directivas o de conducción de personas, en lo que respecta al medio ambiente y en el ámbito de la sociedad y la familia.
⦿ Priorizar valores y buenas costumbres, aun por sobre intereses propios y de la organización, y establecer relaciones laborales o comerciales sobre la base de sus principios y del respeto mutuo.
⦿ Ser un modelo en la comunidad donde actúa y en la organización por su comportamiento ético, tanto en lo laboral como en los demás ámbitos de su vida.
